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Team-Supervision und Team-Coaching:


. Team-Supervision zur Betrachtung der Teamarbeit von einer Meta-Perspektive aus

. Team-Coaching zum Erarbeiten von Lösungen, Zielen und zur Begleitung von Veränderungssituationen im Team

. Konflikt-Supervision zur Analyse und Lösung von Teamkonflikten

. Beziehungs-Coaching zur Analyse und (Neu)Gestaltung von Beziehungen zwischen MitarbeiterInnen