Team-Supervision und Team-Coaching:
. Team-Supervision zur Betrachtung der Teamarbeit von einer Meta-Perspektive aus
. Team-Coaching zum Erarbeiten von Lösungen, Zielen und zur Begleitung von Veränderungssituationen im Team
. Konflikt-Supervision zur Analyse und Lösung von Teamkonflikten
. Beziehungs-Coaching zur Analyse und (Neu)Gestaltung von Beziehungen zwischen MitarbeiterInnen